近日，沈鼓集團工會以“智慧沈鼓娘家人?共創(chuàng)沈鼓新未來”為主題舉辦了工會干部知識競賽。競賽共分初賽、復賽、決賽三個環(huán)節(jié)，經(jīng)過緊張激烈的角逐，金屬材料供應中心、透平設計院、營口透平工會分獲前三名，這也標志著2024年沈鼓工會干部培訓工作圓滿收官。
2024年，集團工會通過豐富培訓形式、完善培訓內容，為廣大工會干部提供學習鍛煉的良好平臺，切實提升工會干部隊伍工作能力和服務水平。
年初，集團工會組織62名專、兼職工會干部赴西柏坡開展工會干部專題培訓。通過專家教學、現(xiàn)場教學、體驗教學、講座等形式，教育引導工會系統(tǒng)廣大干部職工進一步堅定理想信念，錘煉個人意志。
年中，集團工會組織參訓工會干部開展西柏坡精神沙盤復盤專題培訓。運用沙盤道具，身臨其境重溫西柏坡時期的崢嶸歲月，在一輪又一輪的回顧歷史事件復盤演練和學習分享中感悟團隊管理和自我成長，以及執(zhí)行力等管理學相關內容。
8月，集團工會就沈鼓工會財務、女工、生活保障等業(yè)務為基層工會干部進行了詳細講解。特聘請遼寧省總工會講師團講師、沈陽市總工會競賽辦主任李思睿副教授為工會干部講授如何做好新時代工會工作、新時代工會工作的總體目標和方法、新時代工會工作的感悟和啟迪。
從理論到實踐，從個人能力提升到團隊協(xié)作精神培養(yǎng)，每一次培訓都是工會干部思想“補鈣”、頭腦“充電”的過程。全體工會干部在培訓中迅速轉變角色，全身心地投入學習，力爭在有限的時間里收獲更多理論知識和業(yè)務本領，為增強服務職工群眾能力、提升基層工會工作水平貢獻“娘家人”更多的智慧和力量。
未來，集團工會還將健全更加完善的工會干部培訓體系，積極探索創(chuàng)新工會干部素質教育培訓新機制、新方式、新方法，通過實行分層分類更精細化的培訓，致力于打造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化工會干部隊伍，奮力推動集團高質量發(fā)展實現(xiàn)新突破。
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